La quota di sviluppatori blockchain del Nord America cala, mentre l’Asia cresce tra i talenti crittografici globali
Un nuovo rapporto di Electric Capital rivela che la quota di sviluppatori blockchain in Nord America si è ridotta al 24%, mentre l’Asia è cresciuta fino a diventare leader con il 32%. Il cambiamento evidenzia l’ascesa dell’Asia come centro globale per i talenti della blockchain, nonostante le sfide normative negli Stati Uniti.
Un recente rapporto di Electric Capital sottolinea un cambiamento nel panorama globale dello sviluppo della blockchain, con la quota di sviluppatori blockchain del Nord America in calo, mentre l’Asia rafforza la sua posizione di regione leader per i talenti crypto. I risultati indicano che la quota del Nord America nella forza lavoro globale degli sviluppatori blockchain si è ridotta al 24%, un calo notevole rispetto al 44% registrato nella prima edizione del rapporto nel 2015.
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Questa tendenza segnala una crescente migrazione degli sviluppatori di criptovalute verso giurisdizioni con climi normativi favorevoli. Sebbene gli Stati Uniti continuino a ospitare la quota maggiore di sviluppatori blockchain, le politiche normative più rigide in Nord America hanno spinto i talenti all’estero, con gli sviluppatori alla ricerca di ambienti più favorevoli per portare avanti i loro progetti blockchain e crypto.
L’Asia, invece, ha visto crescere in modo significativo la propria quota di sviluppatori blockchain. Rappresentando ora il 32% del pool di talenti globale, l’Asia è emersa come attore dominante, superando per la prima volta il Nord America. Maria Shen, General Partner di Electric Capital, ha evidenziato questa tendenza, affermando: “Per la prima volta, l’Asia è il continente numero uno per i talenti crypto”.
I dati del rapporto suggeriscono che i Paesi asiatici con politiche favorevoli alla crittografia hanno attratto con successo i talenti, provocando una fuga di cervelli in Nord America e spostando il centro dell’innovazione blockchain.
Mentre il panorama normativo per gli asset digitali continua a evolversi, i continui spostamenti di talenti a livello globale sottolineano l’importanza di politiche che supportino l’innovazione nel settore della blockchain, in rapida crescita.
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